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    改革開放以來,，中國經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷了幾個階段：在二十世紀八十年代,，只要你膽量夠大，就能成功,；九十年代,，贏利模式變成了膽量+關系,；進入二十一世紀，競爭環(huán)境不確定性越來越大,，很多人發(fā)現(xiàn)原來的那兩件法寶不靈了,，怎么辦,？

    當今已進入了一個能力為王的時代,。憑個人膽識，通過社會關系尋取贏利，這是很多人追逐的“機會”,，在某種意義上講,，這是在社會資源重新分配中獲利，并沒有為社會創(chuàng)造新的價值,。隨著政治昌明,，法律完善，競爭充分,，這種不符合社會發(fā)展潮流的所謂“機會”日漸式微,。商業(yè)的根本在于需求與供給，只有具備創(chuàng)造客戶價值的能力,，才能在行業(yè)競爭中勝出,！

    機會只偏愛有準備的頭腦，縱使有百年不遇的機會,，沒有與之相匹配的能力,，這樣的機會與你何干？只怕會變成危機,、陷阱,。有了能力，抓住機會的概率會大大增加,。歸根到底,，機會只是一種偶然性的東西，可遇而不可求,，將自己的命運押在偶然性上,，必然會放棄對必然性的追求，導致投機取巧,、急功近利的心態(tài),。不可忽視這種心態(tài)對人的心靈的侵蝕作用，它會消磨人的意志,，導致個人與組織競爭力下降,。試看，大凡機會導向的公司,，普遍不重視組織的長期戰(zhàn)略,、企業(yè)文化、組織結(jié)構,、人才團隊,、執(zhí)行能力等公司內(nèi)在的基礎建設。

中國現(xiàn)在不缺機會,，缺的是能力,，試想,，你要是有為客戶創(chuàng)造價值的能力，哪一個客戶不給你為他賺錢的機會,？問題是我們有這樣的能力嗎,？讓我們放下幻想，直面現(xiàn)實,，正本清源,，追尋行業(yè)本質(zhì)，回歸到客戶的需求上來,，扎扎實實做好自己本份的事情,，致力與打造個人與組織的核心競爭力，我想機會一定會出現(xiàn),！

    經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,，國策是走想卓越，還是流于平庸,？我們正面臨兩種前途的選擇,，我們正走到一個十字路口：

這是希望的春天，還是失望的冬天,。

    我們正在走向天堂,，也可能走向另一個方向。