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      中國(guó)的房地產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展至今,，已經(jīng)走過了二十多年的歷程,，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，房地產(chǎn)評(píng)估行業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,，市場(chǎng)影響力不斷提升。國(guó)策作為這個(gè)行業(yè)最早成立的專業(yè)公司之一,，有幸參與并見證了行業(yè)的發(fā)展,。國(guó)策成立20年來,，年化復(fù)合增長(zhǎng)率超40%,，從一家公司,，到已經(jīng)擁有北上廣深等一線城市十幾家分公司，員工超500名,。

20年的成長(zhǎng),，我們從自己的核心優(yōu)勢(shì)出發(fā),，形成了國(guó)策獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)管理模式,，一是“5+N”管控網(wǎng)絡(luò)，即集中式后臺(tái),，專業(yè)化前臺(tái),。“5”是總部的運(yùn)營(yíng)管理中心,、技術(shù)管理中心,、營(yíng)銷管理中心、財(cái)務(wù)管理中心,、信息管理中心,；“N”是全國(guó)核心城市的各分公司。二是借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),， 解決線上運(yùn)營(yíng)問題,。我們自主開發(fā)的 BOS業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)全國(guó)報(bào)告同步上線制作、審核,、蓋章,、技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,、上傳,，解決技術(shù)人員的工作流管理、工作量統(tǒng)計(jì)等問題,；ASS自動(dòng)估價(jià)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)外自動(dòng)詢價(jià),、報(bào)告防偽查詢、批量出具估價(jià)報(bào)告,，降低了客戶的服務(wù)成本,；KMS知識(shí)管理系統(tǒng)，解決各地技術(shù)共享,、人員共享,、線上交流提升問題；內(nèi)部ERP快速運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),，解決遠(yuǎn)程辦公,，實(shí)現(xiàn)集中、統(tǒng)一,、高效管控問題,。這兩大網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，為公司標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)?；l(fā)展，減少公司運(yùn)營(yíng)成本,，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力,，降低客戶服務(wù)成本，增加公司競(jìng)爭(zhēng)力,，不斷開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)在傳統(tǒng)領(lǐng)域的運(yùn)用,，并在未來實(shí)現(xiàn)一定的轉(zhuǎn)化率，初步實(shí)現(xiàn)O2O作出了嘗試,。2016年開始,，我們將加大互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集成,，再次升級(jí)現(xiàn)有各系統(tǒng),，減少人工操作，進(jìn)一步優(yōu)化流程,。 

20年的發(fā)展,，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽?jī),，也面臨了前所未有的困難與挑戰(zhàn)：第一、互聯(lián)網(wǎng)興起對(duì)傳統(tǒng)評(píng)估業(yè)務(wù)的沖擊,。第二,、行業(yè)管理規(guī)定修改對(duì)規(guī)范管理的挑戰(zhàn)。第三,、客戶付費(fèi)習(xí)慣改變對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù),、從業(yè)人員收入下降的影響。第四,、新興業(yè)務(wù)對(duì)專業(yè)提升的迫切要求,。第五、同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)市場(chǎng)的擠壓,。第六,、各類人才短缺的危機(jī)。

新使命,，再出發(fā),！我們將為國(guó)策的未來不斷探索前進(jìn)和發(fā)展的空間！將努力經(jīng)營(yíng)好全體國(guó)策人的夢(mèng)想,，為員工,、為客戶、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,！

我們將堅(jiān)持幾大發(fā)展戰(zhàn)略：一,、估價(jià)中國(guó)：繼續(xù)全國(guó)布局，不斷拓展中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的業(yè)務(wù),，持續(xù)擴(kuò)大國(guó)策的規(guī)模,。二、構(gòu)筑平臺(tái)：強(qiáng)化后臺(tái)幾大功能中心的職能,，提升平臺(tái)的專業(yè)性,、管控性和開放性，用平臺(tái)的聚合效應(yīng),、多贏效應(yīng),，使開放式平臺(tái)成為未來共享技術(shù),、人才,、資源、管理的舞臺(tái),，持續(xù)降低公司運(yùn)營(yíng)成本,。三、估價(jià)+創(chuàng)新：利用傳統(tǒng)評(píng)估積累的技術(shù),、渠道,、客戶等優(yōu)勢(shì),，進(jìn)行現(xiàn)有的業(yè)務(wù)改造和升級(jí)，不斷創(chuàng)新,，尋找新的發(fā)展機(jī)遇,，開發(fā)新的產(chǎn)品、服務(wù)和客戶,，構(gòu)筑新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。四、評(píng)估+互聯(lián)網(wǎng),。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，借助互聯(lián)網(wǎng)渠道，用信息流動(dòng),、共享,、開放的特征，更好地解決信息不對(duì)稱的難題,，降低交易成本,，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)技術(shù)，搭建統(tǒng)一共享的客戶信息管理平臺(tái),，形成更加完整,、立體、動(dòng)態(tài)的服務(wù),，整合資源,，打通線上線下，構(gòu)筑跨界服務(wù)能力,。從傳統(tǒng)的估值服務(wù)向高附加值的房地產(chǎn)咨詢,、金融服務(wù)延伸，擴(kuò)大現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)的規(guī)模,。五,、強(qiáng)化服務(wù)為本。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,，我們既興奮又恐懼,，既要順勢(shì)而為，又要堅(jiān)持傳統(tǒng)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),。對(duì)于國(guó)策而言,，傳統(tǒng)的評(píng)估行業(yè)依然會(huì)堅(jiān)持“專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念,，不斷提升服務(wù)的附加值,，挖掘客戶需求，提升客戶感受,，增加線下服務(wù)的多樣性,、高效性并向高端咨詢發(fā)展,。

在國(guó)策成立20年之際，所有的國(guó)策人都備感任重道遠(yuǎn),！老的國(guó)策人作為國(guó)策成長(zhǎng)的引路人,，如何承前啟后，將火炬?zhèn)鹘o繼任者,？新的國(guó)策人如何繼往開來,，與國(guó)策同行？如何繼承和發(fā)揚(yáng)國(guó)策的文化,，堅(jiān)持國(guó)策的發(fā)展戰(zhàn)略,？如何完善現(xiàn)有的頂層設(shè)計(jì)，形成未來新的經(jīng)營(yíng)模式,、培養(yǎng)搭建更有競(jìng)爭(zhēng)力的核心團(tuán)隊(duì),，不斷提升公司的盈利和創(chuàng)新能力？如何從客戶的需求出發(fā),，緊跟時(shí)代發(fā)展,，完成從傳統(tǒng)服務(wù)到現(xiàn)代服務(wù)的轉(zhuǎn)型？如何擁抱互聯(lián)網(wǎng),，用開放,、包容的心態(tài)，迎接互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來,？如何激發(fā)員工的創(chuàng)造力,，讓國(guó)策制造到國(guó)策智造？如何不斷地“融合,、轉(zhuǎn)型,、升級(jí)”，拓寬服務(wù)領(lǐng)域,、成長(zhǎng)空間,、增加品牌影響力、行業(yè)革新力,，在同行中脫穎而出,？讓國(guó)策再創(chuàng)輝煌，擁有能夠改變未來的愿景,、主張,，能在未來不斷創(chuàng)造奇跡？

我想,，全體國(guó)策人對(duì)成長(zhǎng)的訴求,，是國(guó)策再出發(fā)的動(dòng)力。